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2.5万元“买”实习内推时机状师:小心生意业务诈骗
来源: 福建抗击台风“玛莉亚”纪实:闻“风”而动 倾力倾城     日期:2018-10-09     字体:【】【】【

  暑设想去顶尖金融机构实习吗?很简朴,花2.5万元就能获得“内推资格”,跳过简历筛选轻松晋级,3天到5天即可入职,签协议担保,一旦失败还可全额退款。

  日前,财经博主“@王鼎力大举如山”发微博爆料称:多家着名金融机构涉嫌存在收费内推,通过中介机构高价销售实习名额。国泰君安、中信证券、国信证券、广发证券、普华永道等皆“中枪”,中介公司明码标出“内推”价钱,用度在几千至几万元不等。

  中国青年报·中青在线记者观察发现,在曝光后,不少以前活跃的中介微信民众号都删除了有关付费内推实习的推送,但仍有中介答应,只要知足基本条件,付费即可获得海内领先的金融机构的实习岗位。

  然而这种看似“天上掉馅儿饼”的实习捷径,背后却疑点重重。北京市京师状师事务所张新年状师提醒:中介担保协议存毛病,付费的内推机制涉嫌虚伪宣传和生意业务敲诈。

  实习用度明码标价,少则几千多则几万

  7月31日,中国青年报·中青在线记者通过“门徒求职”民众号,扫码加入了一个实习微信群。随后不停有新人加入,现在该群的人数已经凌驾200人,由1名求职照料卖力公布实习信息,天天不准时更新。

  入群7天以来,该群共公布了44条金融类实习信息,其中最多的一天到达了11条,实习单元涉及国金证券、国信证券、国泰君安、中信证券、广发证券、普华永道、波士顿咨询等多家大型金融机构,实习所在多在北京、上海、深圳等一线都会。

  与一样平常招聘差别的是,这些实习信息中并未包罗简历投递方式或实习单元联系电话。信息群中除了治理员公布实习岗位,群内其他成员没有任何讨论相同。若有疑问,需和求职照料私聊。

  8月1日,中国青年报·中青在线记者以一名大三金融专业在读学生的身份添加了该群的求职照料李某。

  据李某先容,“门徒求职”公布的职位属于内推实习岗位,不是通俗的提供邮箱不保证offer(被公司任命)的岗位,想要到场需要通过他来报名。

  “内推”即员工使用小我私家信用背书,推荐合适人选进入自己所在的公司。李某表现,只要到场者交纳一定用度(一样平常在4000元~1.8万元),不仅可以确保获得心仪的实习offer,更有业内导师资助修改简历,并赠予价值3000元的华尔街学堂金融课程。

  详细的到场流程为:学员选择心仪职位或“门徒求职”推荐合适职位,学员确认报名到场后,发简历给导师审核,导师确认可以吸收,签条约,预付款30%,建设学员专属群并摆设先生凭据学员时间举行一系列培训、面试,最后拿到offer。李某答应,如最后拿不到offer,将全额退款。

  在得知记者希望找“券商”“投行”“资管”类实习后,李某要求记者发送一份包罗教育配景、实习履历、获奖情形的小我私家简历,表现将凭据小我私家情形匹配响应岗位。

  越日一早,李某回复,可以去东北证券研究所,事情内容为:协助研究员完成相关行业研究,搜集信息、整理数据、撰写行业陈诉等。同时明码标价该职位的收费尺度:现场走人事1.7万元; 现场不走人事1.5万元;远程走人事1.3万元;远程不走人事1.1万元。

  所谓“现场走人事”,即到公司实习并签署实习协议;“现场不走人事”,即到公司实习但不签署实习协议;“远程走人事”,即不到公司现场的远程实习但签署实习协议;而价钱最自制的“远程实习不走人事”,即不签署任何实习协议、不发放任何实习薪酬,以远程实习为主,这种实习模式被金融类学生们戏称为“小黑工”。

  当记者再次表现想进入排名更靠前的券商实习后,李某在第三天,推荐国信证券研究所和国金证券投行部。其中,国信证券研究所远程实习用度为1.3万元、现场实习用度为1.7万元;国金证券的现场正式实习用度为2.5万元,不仅可以有实习证实,还能在未来求职时提供推荐信并资助完成配景观察。

  7月27日,证监会宣布2018年关于证券公司合规治理和风险控制整体状态的分类效果,上述两家公司都位列“A级”。

  记者提出“现在各大券商的实习生招聘多以大四保研或研究生在读为基本条件,而自己刚刚大三”的疑虑,李某回应,该简历已通过国金证券HR简直认,确保可以获得实习时机,并答应交纳30%(7500元)的押金后,3天到5天就可拿到实习offer。

  “每一家企业的价钱都纷歧样,价钱贵是由于我们也要向渠道商付费。”李某说。但渠道商事实是谁?李某避而不答。

  疑点众多,状师提醒小心生意业务诈骗

  在咨询历程中,为消除记者对于押金无法退回的挂念,李某向记者提供了一份条约模版。李某称,这份《某某同砚与北京中子咨询有限公司之高端实习职位推荐协议》是两天前刚刚签署的普华永道内推实习条约。

  《协议》约定,乙方(北京中子咨询有限公司旗下门徒求职)先容并协助甲方(某某同砚)获得普华永道远程实习,实习期为两个月。该同砚需向“门徒求职”支付11000元整(全款),当最先推荐简历前,支付3300元整(预付款,全款的30%);获得目的职位的实习offer5日内,再需支付尾款7700元整(全款的70%)。支付方式是收款人为孙某的兴业银行账户,也可直接转账给孙某的支付宝或微信。

  此外,协议还对退款事宜举行了约定。其中一条划定,若该同砚在“门徒求职”的推荐下获得实习offer后,如由于自身缘故原由放弃实习时机,或实习一段时间后脱离,则“门徒求职”将拒付任何用度。

  “这一条中有显着的执法毛病。”张新年表现,由于在校生使用业余时间借助实习来勤工助学或积累职场履历,不视为就业,未建设劳动关系,不受《劳动条约法》的掩护,以是容易泛起中介公司联手实习单元或实习单元有关职员骗取实习生中介费的可能性。

  张新年举例:实习单元很容易以实习生种种“小我私家缘故原由”的事由和主观评价尺度来辞退实习生,而此时依据中介条约约定可以不退还中介费。

  “3~5天即可拿offer的答应太夸张了。”正在国信证券实习的刘新(假名)告诉记者,当初自己申请实习的时间履历了简历投递、电话面试、提交书面研究陈诉等多个环节,前后差不多数个月的时间,正式最先实习之后,还履历了1个月的审核期。

  值得注重的是,“门徒求职”微信民众号的认证主体也并非协议中的北京中子咨询有限公司,而是北京另外一家科技公司。记者通过“天眼查”网站查询到该科技公司的谋划规模为手艺开发、转让、培训、咨询、服务;网络手艺开发等,并未包罗人力资源服务。收款人孙某是科技公司的自然人股东之一。

  “该协议的内容只能约束中介公司,对实习单元没有任何约束力。对于实习生来说,详细实习内容和薪酬才是最要害的,但在这份中介条约中没有任何体现。”张新年指出,实习生与中介公司签署协议,用度应打入公司账户,而非事情职员小我私家账户,除非有公司书面授权。

  他再次提醒:“实习生应当保持小心,不要轻信一些所谓的付费的内推机制,谨防虚伪宣传和生意业务敲诈。”

  业内回应:正规实习绝无收费

  针对上述情形,中国青年报·中青在线记者致电国金证券人力资源部核实。

  “这条实习信息并不是我们公布的。”国金证券人力资源部相关卖力人表现,国金证券及子公司招聘事情统一由国金证券股份有限公司人力资源部门卖力组织实行,并举行响应的面试甄选,在招聘历程中不收取报名费、中介费、手续费等任何用度。正式入职实习后,不仅不会收取任何用度,还会给学生响应的实习报答。

  8月6日晚,“国金证券招聘”微信民众号也回应称:实习及校园招聘项目,与第三方的互助仅限于招聘宣传,我公司不接受任何第三方机构的简历推荐。

  “公司的实习生招聘信息公布的官方渠道现在只有官方招聘网站和官方招聘微信号两种。”国金证券人力资源部相关卖力人提醒大学生们要提高小心,制止受骗。“同时,我们也将增强内控,严抓实习生准入的流程和门槛,并通过执法举行维权”。

  同样是8月6日晚,“门徒求职”微信民众号再次公布各大金融机构的100个实习岗位,表现上述岗位为免费投递,但需通过“门徒求职”的官方网站投递简历,并由“门徒求职”筛选后再转交给公司HR。

  记者核对该推送中一条关于广发证券下广发融资租赁子公司的实习生招聘信息发现,广发租赁官方微信民众号曾于8月3日公布过相关实习信息,并明确指出公司唯一对外招聘邮箱为简历投递渠道,而非第三方网站。

  “正规企业的招聘、内部推荐均会有公正公正的甄选流程,信赖优异的同砚们定能脱颖而出。”国金证券人力资源部建议,大学生找实习时机或找事情时,要保持优秀的心态,做好充实的求职准备事情,可通过领导员、学校就业指导中央、结业的师兄师姐、企业官方咨询电话等多重可信渠道相识企业招聘信息和招聘流程,切勿因心急轻信不明渠道的信息。

  (见习记者 张夺)

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